题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
见习区拓员入司起三个月内达成转正，可获得什么奖励（）
A.转职奖
B.转正奖
C.晋级奖
D.晋升奖
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A.200
B.300
C.500
D.800
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第2题
新人A+1计划方案正确的是（）
A.入司当月累计承保考核FYP≥6000元（不含综拓）
B.入司当月达成寿钻标准
C.入司6个月内有一个月入钻且增员首月6000P新人（不含综拓）
D.入司6个月内有一个月增员1个寿钻新人
E.入司三个月达成转正条件
第4题
见习客户经理的清退条件是（）
A.入司六个月未转正或最近连续三个月FYC小于100元
B.入司后连续六个月业务为0
C.自任职月起连续三个月FYC 、激励佣金、综拓手续费合计小于100元
D.自任职月起连续三个月FYC 、激励佣金、综拓手续费合计小于100元，或任职月起六个月内未晋升为客户经理
第5题
见习客户经理的清退条件是（）
A.入司六个月未转正或最近连续三个月FYC小于100元
B.入司后连续六个月业务为0
C.自任职月起连续三个月FYC为0元，或任职月起九个月内未晋升为客户经理
D.自任职月起连续三个月FYC 、激励佣金、综拓手续费合计小于100元，或任职月起九个月内未晋升为客户经理
第6题
见习客户经理的退清条件是（）
A.入司六个月未转正或最近连续三个月FYC小于100元
B.入司后连续六个月业务为0
C.自任职月起连续三个月FYC 、激励佣金、综拓手续费合计小于100元
D.以上都不全对
第7题
关于2019年下半年江苏银保销售序列人力发展方案下列说法正确的是（）
A.方案期间新增人员，且新增人员按照新基本法考核三个月内达成转正标准，且无论转正达成时点是否在方案期间内，其直接推荐人可获得2000元增员奖励
B.本方案所适用的增员对象，年龄须在25-45周岁期间，学历为大专及以上学历
C.新增人员完成入司流程之后首月期缴保费大于0，机构可获得新增人员人力成本补贴
D.未达增员目标的机构，按照2000元/人扣罚机构负责人绩效工资
第11题
见习客户经理晋升客户经理的条件为（）
A.自任职见习客户经理起三个月内累计FYC≥1.4Q元
B.自任职见习客户经理起三个月内累计FYC≥1.8Q元
C.自任职见习客户经理起三个月内累计FYC≥2.0Q元
D.自任职见习客户经理起三个月内累计FYC≥2.4Q元
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