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[多选题]

增员人10月新增1名新人,当月激活工号并且全勤同时满足奖励条件,增员人奖励()元

A.500

B.800

C.1000

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第1题

增员人10月新增1名新人,激活工号,10月、11月新人都达标健康,增员人奖励()元

A.1100

B.2100

C.3100

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第2题

培训津贴加强版获取条件为()

A.当月新人有新增

B.被增员人签约当月长险举绩

C.增员人达成参会要求

D.被增员人达成参会要求

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第3题

铸军增员战斗营成员:有效新增1人,奖励增员者600元,有效新增新人≥2人,奖励增员者(),有效新增新人≥3人,奖励增员者(),有效新增新人≥5人,奖励增员者(),有效新增新人≥8人,奖励增员者15000元,有效新增新人≥10人,奖励增员者()。。(注:二次入司新人不享受此推荐奖,只享受优才方案)

A.1500元,5000元/人,7000元/人,26000元/人

B.1500元,5000元/人,8000元/人,26000元/人

C.1800元,5000元/人,8000元/人,26000元/人

D.1800元,6000元/人,8000元/人,26000元/人

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第4题

新人获取加强版培训津贴的条件()

A.当月新人有新增(首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人与被增员人均达到参会率要求

D.新人达到参会率要求即可

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第5题

新人获取加强版培训津贴的前提条件是()

A.当月新人有新增且必须为首次签约

B.新人与被增员人均要达到参会率80%以上

C.被增员人长险期交举绩且回执核销

D.被增员者年龄必须在20-45岁

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第6题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第7题

加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人 长险期交举绩 ,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求()
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第8题

业务员A于 4月1日转正,计划于10月1日晋升业务主任,截止7月底已增员2人,8月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,9月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,则截止9月底,小组考核人力为()人

A.6人

B.5人

C.3人

D.3人

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第9题

增员人增员当月为钻石会员,且增员人在计提该新人增员奖金月份为钻石人力,可按()计提新人增员奖

A.1

B.2

C.3

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第10题

新版基本法培训津贴调整后分为基础版和加强版,基础版获取条件不变,加强版要求是(),且新人当月参会率达标,方可获取加强版津贴

A.新人当月新增1人

B.新人当月长险主险举绩,实现新增1人

C.新人要在首月举绩1人

D.新人新增1人,被增员者实现长险主险举绩

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第11题

客户经理做为直接增员人,推荐新人入职且当月达成有效,奖励增员人()元

A.500

B.800

C.1000

D.1500

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