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[多选题]

增员人10月新增1名新人,激活工号,10月、11月新人都达标健康,增员人奖励()元

A.1100

B.2100

C.3100

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第1题

新人于10月25日微信上号提交审批,人管系统于10月26日点延迟生成工号,那么该新人的入司时间为()

A.10/1

B.10/25

C.10/26

D.11/1

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第2题

新人于10月25日微信上号提交审批,人管系统于10月26日点立即生成工号,那么该新人的入司时间为()

A.10/1

B.10/25

C.10/26

D.11/1

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第3题

铸军增员战斗营成员:有效新增1人,奖励增员者600元,有效新增新人≥2人,奖励增员者(),有效新增新人≥3人,奖励增员者(),有效新增新人≥5人,奖励增员者(),有效新增新人≥8人,奖励增员者15000元,有效新增新人≥10人,奖励增员者()。。(注:二次入司新人不享受此推荐奖,只享受优才方案)

A.1500元,5000元/人,7000元/人,26000元/人

B.1500元,5000元/人,8000元/人,26000元/人

C.1800元,5000元/人,8000元/人,26000元/人

D.1800元,6000元/人,8000元/人,26000元/人

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第4题

凡()期间成功入司取得工号的,新人即可获得牵手国寿.畅游三江”品质游名额一个

A.2018年10月1日至 2018年10月12日

B.2018年10月1日至 2018年10月8日

C.2018年9月28日至 2018年10月12日

D.2018年10月1日至 2018年10月31日

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第5题

满天星人力计划,针对白金专员,10月团队新增人力4人,可获得10月奖励政策()元/人,12号前增员叠加奖励()元/人

A.500、500

B.500、400

C.400、500

D.400、400

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第6题

满天星人力计划,针对非白金专员,10月团队新增人力5人,可获得10月奖励政策()元/人,12号前增员叠加奖励()元/人

A.300、300

B.300、500

C.500、300

D.400、500

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第7题

业务员A于 4月1日转正,计划于10月1日晋升业务主任,截止7月底已增员2人,8月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,9月增员2人,其中1名二次入司,当月FYC300元,则截止9月底,小组考核人力为()人

A.6人

B.5人

C.3人

D.3人

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第8题

增员人增员当月为钻石会员,且增员人在计提该新人增员奖金月份为钻石人力,可按()计提新人增员奖

A.1

B.2

C.3

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第9题

培训津贴加强版获取条件为()

A.当月新人有新增

B.被增员人签约当月长险举绩

C.增员人达成参会要求

D.被增员人达成参会要求

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第10题

新人获取加强版培训津贴的条件()

A.当月新人有新增(首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人与被增员人均达到参会率要求

D.新人达到参会率要求即可

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第11题

新人获取加强版培训津贴的前提条件是()

A.当月新人有新增且必须为首次签约

B.新人与被增员人均要达到参会率80%以上

C.被增员人长险期交举绩且回执核销

D.被增员者年龄必须在20-45岁

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