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[多选题]

对于资金的时间价值相当于()下的社会平均资金利润率

A.没有风险

B.有风险

C.有通货膨胀

D.没有通货膨胀

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第1题

国外在研究护士长胜任力的时候比较注重()。

A.临床实践能力

B.领导能力

C.综合的能力

D.人力资源管理能力

E.自我管理能力

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第2题

下列关于护士长胜任力说法错误的是()

A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征

B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和

C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力

D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划

E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

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第3题

护士长的“胜任者”角色模式的内容是:()。

A.护士长的角色是胜任者

B. 护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思

C. 护士长能够胜任各种角色

D. 护士长必须胜任本职角色

E. 护士长需要胜任多种角色

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第4题

胜任力概念最早由McClelland(1973)提出,高管团队胜任力的研究是团队胜任力的一个研究重点。
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第5题

团队胜任力注重团队成员间的差异性与互补性、灵活性与整体性以及在此基础上的协调统一性,团队胜任力研究分为()两种类型。

A.团队的能力结构

B.团队的整体特点

C.团队的性别结构

D.团队的学历特征

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第6题

儒家比较注重文艺的外部规律研究,道家比较注重文艺的()。

儒家比较注重文艺的外部规律研究,道家比较注重文艺的()。

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第7题

我国将“competence (competences)”翻译为()。

A.胜任力或胜任能力

B.胜任等力或胜任力

C.胜任资质或胜任素质

D.胜任资质或胜任能力

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第8题

理查德.鲍伊兹于1982年,出版了《胜任的经理人:有效绩效模型》一书,该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。他的研究成果标志着胜任力研究新阶段的到来,即()

A.标志着胜任力模型的正式确立

B.人们对胜任力的研究日益深入

C.胜任力概念被带入战略层次

D.胜任力模型开始登上历史舞台

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