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[单选题]

员工入职一个月内离职,多与()相关;入职3个月内离职,多与()相关;入职6个月内离职,多与()相关;入职一年内离职,多与()相关;入职三年内离职,多与()相关

A.HR、上司、企业文化、晋升、平台

B.上司、HR、企业文化、平台、晋升

C.HR、上司、企业文化、平台、晋升

D.企业文化、HR、上司、平台、晋升

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第1题

关于闪离率的公式下述公式表达正确的是()

A.=当期该组织入职人员在6个月内离职人数/当期该组织总人数

B.=当期该组织入职人员在3个月内离职人数/当期该组织总人数

C.=当期该组织入职人员在6个月内离职人数/当期该组织入职总人数

D.=当期该组织入职人员在3个月内离职人数/当期该组织入职总人数

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第2题

新员工离职率中的新员工是指()

A.入职一个月内的员工

B.入职三个月内的员工

C.入职半年内的员工

D.入职一年内的员工

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第3题

员工入离职系统办理的时间截点()

A.员工入职满3天点入职,员工离职一个礼拜内点离职

B.员工入职第二天点入职,员工离职当天点离职

C.员工入职当天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职

D.员工入职满3天点入职,员工离职第二天晚8点前点离职

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第4题

关于再次入职流程,员工正常离职()个月内再次入职时需向原单位报备

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题

()关于员工复职条件的规定,以下描述正确的是哪几项

A.所有被淘汰的员工,6个月内不得复职

B.第二次离职(含淘汰)的员工,不得第三次入职,特殊情况报大区总监审批

C.主动离职的A0、A0/1经纪人,1个月后即可复职

D.主动离职的A0、A0/1经纪人,3个月内不得复职

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第6题

新员工在入职3个月内的离职率高在一定程度上说明招聘与录用工作没做好。()
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第7题

HER系统内容变更包括()

A.新员工入职、离职、员工信息变动、基本工资、绩效工资

B.新员工入职

C.新员工入职、离职、员工信息变动

D.新员工入职、离职、员工信息变动、绩效工资

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第8题

新员工入职多长时间内要签到岗位职责说明书()

A.入职7天内

B.入职1个月内

C.入职2个月内

D.入职3个月内

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第9题

新员工入职及员工离职两个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续()
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第10题

二次简介多久完成()

A.入职第二天

B.入职三个月内

C.入职两个月内

D.入职一个月内

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第11题

依公司标准,新员工入职多久必须签订劳动合同(无法提供离职证明的除外)()

A.一周内

B.两周内

C.一个月内

D.不需要

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