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[判断题]

新员工入职及员工离职两个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续()

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第1题

新员工入职及员工离职()个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续

A.一

B.两

C.三

D.四

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第2题

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续()
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第3题

新员工报到入职,进入试用期并签订劳动合同即参保,当月()后入职的新员工,社会保险次月开始参保,新进员工,公积金统一从次月开始缴纳

A.10号

B.15号

C.20号

D.25号

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第4题

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在()内向社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第5题

用人单位的下列哪些行为是违法的()

A.录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴

B. 在试用期内不为员工办理社会保险参保手续

C. 要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费

D. 未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

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第6题

企业享受减、免、缓缴社会保险费是否影响员工个人社会保险权益?()

A.A.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策期间参保人员无法享受相关社会保险待遇。

B.B.减、免、缓缴社会保险费企业,需要对本企业生产经营状况出现严重困难向参保地社会保险经办机构书面承诺,社会保险经办机构收到申请进行登记备案后,不减损参保人员相关社会保险待遇。

C.C.享受减免社会保险费企业不影响参保人员社会保险权益,不减损参保人员相关社会保险待遇,缓缴社会保险费企业无法享受相关社会保险待遇。

D.D.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益,不减损参保人员相关社会保险待遇。

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第7题

参保人员从办理退休手续的当月起,由社会保险经办机构按月足额发给基本养老金,直至死亡()
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第8题

办理员工参保(补缴)由企业负责按要求准备相关材料,填写、,补缴超过3个月的,另需填写,交给共享中心()

A.《南京市城镇居民社会保险参保人员花名册》

B.《南京市就业登记人员花名册》

C.《南京市城镇社会保险参保人员花名册》

D.《南京市社会保险补缴申请表》

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第9题

新员工离职率中的新员工是指()

A.入职一个月内的员工

B.入职三个月内的员工

C.入职半年内的员工

D.入职一年内的员工

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第10题

社会保险经办机构依法为参保单位和参保个人提供档案信息查询服务()
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第11题

上门收款人员为我行员工的(需坚持双人经办原则),可以为正式员工,或尚在试用期的员工和已经提交离职申请,但尚未完全办理完毕离职手续的员工()
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