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[单选题]

新员工入职及员工离职()个月内,社会保险经办人员必须为员工办理完毕社会保险参保、停保的相关手续

A.一

B.两

C.三

D.四

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第1题

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在()内向社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第2题

用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后,用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续()
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第3题

用人单位的下列哪些行为是违法的()

A.录用员工时告知单位不统一办理社会保险参保手续,每月给予250元的现金补贴

B. 在试用期内不为员工办理社会保险参保手续

C. 要求离职员工承担单位缴纳部分的社会保险费

D. 未经员工允许在工资中扣除个人应缴部分社会保险费

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第4题

企业享受减、免、缓缴社会保险费是否影响员工个人社会保险权益?()

A.A.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策期间参保人员无法享受相关社会保险待遇。

B.B.减、免、缓缴社会保险费企业,需要对本企业生产经营状况出现严重困难向参保地社会保险经办机构书面承诺,社会保险经办机构收到申请进行登记备案后,不减损参保人员相关社会保险待遇。

C.C.享受减免社会保险费企业不影响参保人员社会保险权益,不减损参保人员相关社会保险待遇,缓缴社会保险费企业无法享受相关社会保险待遇。

D.D.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益,不减损参保人员相关社会保险待遇。

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第5题

办理员工参保(补缴)由企业负责按要求准备相关材料,填写、,补缴超过3个月的,另需填写,交给共享中心()

A.《南京市城镇居民社会保险参保人员花名册》

B.《南京市就业登记人员花名册》

C.《南京市城镇社会保险参保人员花名册》

D.《南京市社会保险补缴申请表》

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第6题

办理员工参保(补缴)由企业负责按要求准备相关材料,填写《南京市就业登记人员花名册》、《南京市城镇社会保险参保人员花名册》,补缴超过的,另需填写《南京市社会保险补缴申请表》,交给共享中心()

A.6个月

B.12个月

C.3个月

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第7题

根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定,参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社
会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后,应当按照规定保留原有记录备查。()

A、正确

B、错误

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第8题

社会保险经办机构受理并审核参保人员养老保险制度衔接的书面申请,√符合《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定条件的,在()个工作日内,向参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构发出联系函,并提供相关信息

A.5

B.7

C.10

D.15

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第9题

参保人员退休由()负责审批,参保人员退休基本养老保险待遇由()负责审核。

A.人力资源社会保障部门、社会保险经办机构

B.企业主管部门、社会保险经办机构

C.社会保险经办机构、人力资源社会保障部门

D.人力资源社会保障部门、企业主管部门

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