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[多选题]
业务员A为FNA新人，19年8月入司，19年12月寿险访后FYC800元，综拓（产险和养老险）佣金合计2300元，当月可获得训练津贴（）
A.0
B.800
C.900
D.1300
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A.18年12月—19年11月
B.18年12月-19年10月
C.19年1月—19年11月
D.19年1月—19年12月
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第3题
新人小张2017年4月6日入司，上号FNA，4月访后实发FYC3000元，5月访后FYC4000元，6月访后FYC2000元，5月该新人2次无故未参会，6月5次事假，该新人4-6月可获取训练津贴（）元
A.5900元
B.4200元
C.3600元
D.2000元
第5题
业务员小李2018年3月入司，6月转正，2019年三季度的月均FYC是2200元，2019年4季度月均FYC是3500元，请问19年12月小李的标准人力达标奖计提系数C是多少（）
A.0
B.0.2
C.0.4
D.0
第6题
某业务主任A，2017年7月合计小组访后FYC30000元，其中标准人力FYC27000元，非标准人力FYC3000元，小组当月继续率88%，个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元，5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元，则该业务主任7月可获得直接管理津贴（）元
A.5465
B.6072
C.6558
第8题
某业务主任A，2017年7月合计小组访后FYC30000元，其中标准人力FYC27000元，非标准人力FYC3000元，小组当月继续率88%，个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元，5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元，则该业务主任7月可获得直接管理津贴（）元
A.5465
B.6072
C.6558
第9题
某新人职级TA2019年1月入司，寿险FYC1300元，在当月【1200,2200）区间，综合金融佣金1500元，该TA综合金融最多计入（）元
A.360元
B.660元
C.450元
D.390元
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