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[多选题]

资源匹配中 聚核引领个人绩优奖限定的产品是()单件的保费档次最低档是()最高档是

A.至尊鑫满意 长相伴A 2万 200万

B.至尊鑫满意 聚宝盆 老来福 5万 200万

C.至尊鑫满意 长相伴A 老来福 2万 200万

D.至尊鑫满意 聚宝盆 老来福 5万 200万

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第1题

原“绩优组经理奖”升级为“责任津贴”,组层级最低档由500元提升至()元,最高档由1200元提升至()元

A.700,1500

B.700,2000

C.1000,1500

D.1000,2000

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第2题

原“绩优组经理奖”升级为组经理“责任津贴”,组经理最低档由500元提升至()元,最高档由1200元提升至()元

A.800;1600

B.700;1800

C.700;1600

D.800;1800

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第3题

在调试项目检查中,变速器换挡的顺序是()

A.倒档、最低档依次换入最高档

B.最低档依次换入最高档、倒档

C.最高档依次最低档.倒档

D.倒档、最高档依次换入最低档

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第4题

直辖组管理津贴中,主管绩优系数最高可达(),需要达到主管个人当月FYC()元可获得最高档主管绩优系数提点

A.110%,10000

B.110%,6000

C.120%,10000

D.120%,6000

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第5题

如当季末月业务员个人年度新保业务第13 个月保费继续率为 70 %以下,绩效服务津贴中个人继续率调整系数为0.5, 获得绩效服务津贴的条件是__职级,月均FYC达到相应档次,共分4档,分别是__档()

A.正式业务员、专务职级、主任职级、经理职级、总监职级

B.绩优档、双绩优档、三绩优档、五绩优档

C.健康档、绩优档、双绩优档、三绩优档

D.绩优档、双绩优档、三绩优档、四绩优档

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第6题

加工中心进行单段试切时,必须使快速倍率开关置于().

A.最低档

B.较低档

C.较高档

D.最高档

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第7题

总公司聚核动力方案中包含哪些奖励项目()

A.核心动力奖

B.新生动力奖

C.持续动力奖

D.连续绩优奖

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第8题

主管高产奖是按照主管当月基础业绩达到的档次获奖,最低获奖标准是()

A.主管当月基础业绩1倍绩优

B.主管当月基础业绩2倍绩优

C.主管当月基础业绩3倍绩优

D.主管当月基础业绩4倍绩优

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第9题

加工中心在工件加工过程中,若进行单段试切时,快速倍率开关必须至于()

A.最高档

B.最低档

C.较高档

D.较低档

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第10题

绩优达标奖中同一佣金月内、同一被保险人、同一险种只记为一件新单()
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第11题

我们常说的“三重底薪”是指哪三重()

A.个人创业发展奖

B.绩优月度津贴

C.个人半年度创业奖

D.MDRT加佣

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