题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
原“绩优组经理奖”升级为组经理“责任津贴”，组经理最低档由500元提升至（）元，最高档由1200元提升至（）元
A.800;1600
B.700;1800
C.700;1600
D.800;1800
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A.直辖组津贴
B.培育组津贴
C.培育组经理奖
D.绩优组经理奖
E.新主管特别津贴
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第6题
原“绩优组经理奖”升级为“责任津贴”，组层级最低档由500元提升至（）元，最高档由1200元提升至（）元
A.700,1500
B.700,2000
C.1000,1500
D.1000,2000
第7题
组经理相比业务主任，可多获得的基本法利益有哪些（）
A.潜力新人奖、直辖组津贴、绩优组经理
B.潜力新人奖、伯乐奖、直辖组津贴
C.直辖组津贴、新主管特别津贴、绩优组津贴奖、养老金计提管理津贴
D.直辖组津贴、新人津贴、养老金计提管理津贴
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