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[单选题]

三级公立医院绩效考核结果与医院评审评价挂钩,连续几年排名后3位的医院,重新进行医院等级评审,确定医院等级()

A.一

B.三

C.两

D.四

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第1题

医院完善护理绩效考核的措施下列不正确的是()

A.医院建立并实施护士定期考核评价制度,以岗位职责为基础

B.以日常工作和表现为重点

C.考核结果与护士的收入分配、奖励、评优等挂钩

D.不作为护士的工作业绩考核、职业道德评定和业务能力评价

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第2题

DRG指的是()

A.三级公立医院绩效考核

B.单病种质量管理

C.医院精细化管理

D.疾病诊断相关分组

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第3题

员工病假后上班第一天补办请假手续,同时提供什么医院的病假单,病例卡等()

A.一级以上公立医院

B.二级以上公立医院

C.三级以上公立医院

D.医院病假单均可

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第4题

员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩()
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第5题

北京协和医院属于()

A.政府办医院

B.公立医院

C.营利性医院

D.三级医院

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第6题

员工绩效考核结果与()等五项挂钩

A.薪酬分配

B.岗位调整

C.人才评价

D.评优评先

E.培训开发

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第7题

超e保2019保障对应的医院范围为()

A.二级或二级以上的公立医院普通部、上海质子重离子医院

B.二级或二级以上的公立医院普通部

C.三级或三级以上的公立医院普通部、上海质子重离子医院

D.三级或三级以上的公立医院普通部

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第8题

关于理赔医院的要求正确的是()

A.二级或二级以上的医院

B.一级及以上的公立医院

C.二级或二级以上的公立医院

D.三级及三级以上的医院

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第9题

实施公立医院绩效考核是公立医院改革和现代医院管理制度的重要内容,国家三级公立医院绩效考核文件的基本原则是()

A.坚持属地化管理,做好国家顶层设计

B.坚持公益性导向,提高医疗服务效率

C.坚持信息化支撑,确保结果真实客观

D.初步建立绩效考核指标体系、标准化支撑体系、国家级和省级绩效考核信息系统,探索建立绩效考核结果运用机制

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第10题

绩效考核结果与各岗位人员奖金挂钩()
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第11题

三级综合医院评审标准实施细则适用范围有()

A.适用于三级综合性公立医院

B.本细则共设置7章73节379条

C.各级各类医院可参照使用

D.标准与监测指标

E.所有各类医院均要使用

F.本细则共设置7章73节378条

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