题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
医院完善护理绩效考核的措施下列不正确的是（）
A.医院建立并实施护士定期考核评价制度，以岗位职责为基础
B.以日常工作和表现为重点
C.考核结果与护士的收入分配、奖励、评优等挂钩
D.不作为护士的工作业绩考核、职业道德评定和业务能力评价
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A.工作业绩考核
B.职业道德评定
C.业务水平测试
D.患者满意度
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第4题
关于完善覆盖城乡居民的医疗服务体系的主要内涵不正确的是A．健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和
关于完善覆盖城乡居民的医疗服务体系的主要内涵不正确的是
A．健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院和村卫生室为基础的农村医疗卫生服务网络
B．完善以三级医院为基础的新型城市医疗卫生服务体系
C．建立城市医院与社区卫生服务机构的分工协作机制
D．在基层医疗卫生服务中，大力推广中医药适宜技术
E．城市大医院要与县级医院建立长期稳定的对口支援和合作制度
第5题
优质护理实施中，改革护理分工与排班模式，合理配置护士，实行（），以（）为基础，实行具有（）特点的弹性排班
A.护士培训，绩效考核，实际工作量
B.护士分层管理，绩效考核，责任制整体
C.护士分层管理，实际工作量，专科
D.培训考核，绩效考核，责任制
E.以上都不对
第6题
《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》提出，为提高社区护士的业务素质，措施中不正确的有（）
A.建立和完善社区护士规范化岗位培训制度
B.依托高等医学院校，开展社区护理继续
C.社区护理管理人员规范化培训
D.发挥医院的护理专业技术力量，对社区护士进行经常性的业务指导
第8题
下列关于以患者为中心的护理阶段的护理特点叙述正确的是()。
A.护士与医生的关系是合作关系
B.对患者实施单纯的疾病护理
C.以医院作为护理场所
D.形成了完善的独立的护理理论知识体系
E.建立了以患者为中心的教育和临床实践模式
第10题
北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以()为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。
A.学历考核
B.资历考核
C.绩效考核
D.年限考核
第11题
医院感染管理委员会的职责有（）
A.建立会议制度.定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题
B.组织开展医院感染预防与控制方而的科研工作
C.对全国医院感染预防与控制工作进行业务指导
D.研究并制订本医院的医院感染管理工作计划.并对计划的实施进行考核和评价
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