题目内容
（请给出正确答案）
A.科内在岗人员
B.N班人员
C.值休人员
D.护士长
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第1题
A.科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配
B.片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配
C.全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配
第2题
A.科室调配：护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配
B.片区调配：科护士长根据情况程度、严重性，进行大科范围内的人员调配
C.全院调配：护理部根据情况及性质，进行全院范围内的人员调配
第3题
A.因工作繁忙而人员紧缺时，护士长在本科内进行调配，及时替代。科室内安排听班人员，保持8小时上班时间电话畅通，及时到岗
B.用人科室护士长及时向护理部反馈抽调护士工作情况
C.相关科室护士长接到通知后，及时安排本科护士去用人科室报到
D.若本科内不能解决，护士长汇报护理部进行全院调配，及时替代
第5题
A.在科室工作忙或大抢救时，全科护理人员必须无条件服从科室工作安排
B.二线值班人员应急状态下的人力配备
C.二线不能解决则由护士长科内调配，启动科内第二，第三应急梯队
D.科室调配后不能解决的问题由护士长即上报护理部寻求支援
第6题
B．在节假日及非正常上班时间各科室的急救需要求助科室外的人员时，先调配当天的夜查房护士长
C．当遇到突发公共卫生事件时，根据本次救治所需护士人数按照护士长值班安排表从当天值班护士长开始，往后调配护士长所在科室的人员参加。如科室不能合理调配，护士长应先参加救治
D．院外的大型救援调配国家应急队护理人员参加
E．科室的一般救援工作，先调配科室的一线人员
第7题
A.医院计算机及网络信息等事务出现突发事件，由信息科安排替代人员
B.挂号收费等事务出现突发事件，由门诊部安排替代人员
C.护理工作出现突发事件，由护理部负责安排替代人员
D.医疗工作出现突发事件，由医务科负责安排替代人员
第8题
A.护士长应及时合理调度人员，弹性排班
B.护士长直接联系护理部，启动机动护士人力资源库，实行全院护士动态调配
C.若本科室人员无法满足需求，护士长先与科护士长联系，进行大科间的人员调整
D.各护理单元实行弹性排班，安排备班人员，保持联络畅通，以备应急调配使用，遇有特殊情况，全院护士要服从统一安排
E.护理部根据各科室实际护理工作量及岗位需要，合理调配护理人员，实行科间支援，保证护理人力，使医疗护理抢救任务能顺利进行
第10题
A.护理部每年根据各病区全年每日平均病人数进行人员数量配备的调整，对危重病人多，护理量较大的科室适当倾斜
B.奖金按帮忙科室平均奖、实际工作时间的1.0交于帮忙人员所在科室护士长统一分配，扣除相应休息
C.原则上帮忙护士每工作一天，给0.3天的休息
D.夜间若出现紧急情况，可通知护士长总值班或护理部主任，由其直接调配
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