题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理功能组考核项目得分标准有（）
A.月增员率8%（含）
B.月长险举绩率35%（含）
C.月绩效分析会月度1次，每少1次扣20分
D.周绩效分析会每周一次，月度3次，每少1次扣7分
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A.月增员率≥8%
B.月长险举绩率≥35%
C.月绩效分析会/月一次
D.周绩效分析会/周一次
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第3题
“星级职场”中每月结果性指标的达标要求是（）
A.月增员率9%
B.月长险主险举绩率40%
C.月参会率40%
D.一年内新人月长险举绩率30%
E.季均有效人力25、40、60、80（2-5星级职场）
第7题
营业部/营业点分级考核达标奖是根据哪几项指标进行挂钩（）
A.长险举绩率、增员率、星级人力、一年内新人举绩率
B.长险举绩人力、增员率、星级人力占比、一年内新人举绩率
C.长险举绩率、增员率、星级人力占比、参会率
D.长险举绩率、增员率、星级人力占比、一年内新人举绩率
第8题
职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励3月获奖目标（）
A.长险举绩人力增幅（较18年月均）15%，2月增员率10%
B.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率5%
C.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率10%
D.长险举绩人力增幅（较18年月均）20%，2月增员率8%
第10题
职场队伍建设支持方案长险举绩人力奖励2月获奖目标（）
A.长险举绩人力增幅（较18年月均）15%，2月增员率10%
B.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率5%
C.长险举绩人力增幅（较18年月均）正增长，2月增员率10%
D.长险举绩人力增幅（较18年月均）20%，2月增员率8%
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