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[多选题]

人员岗位设置合理,并在质量手册中明确岗位职责。应包括正副主任()各部门负责人、内审员、质量监督员、()、档案管理员、样品管理员、试剂及耗材管理员、标准物质管理员等

A.技术负责人

B.授权签字人

C.质量负责人

D.检测人员

E.仪器设备管理员

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第1题

企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置,同时明确岗位职责。()

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第2题

离任、离岗稽核的范围()

A.各部门正副经理和分支行正副行长、会计、委派会计及其他重要岗位人员

B.各部门正副经理和分支行正副行长、会计及其他重要岗位人员

C.各部门经理和分支行行长、会计及其他重要岗位人员

D.各部门正副经理和分支行正副行长及其他重要岗位人员

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第3题

药品质量监督小组的成员有()

A.药学部负责人及各主管岗位兼职质量管理员

B.药学及各部门负责人及各质量管理岗位人员

C.药学部门负责人或主管岗位质量管理人员

D.药学及各部门负责人或部门主管质量人员

E.药学及各部门负责人或部门主管、各岗位兼职质量管理员

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第4题

药品质量监督小组的成员包括 ()A.药学部负责人及各主管岗位兼职质量管理员B.药学及各

药品质量监督小组的成员包括 ()

A.药学部负责人及各主管岗位兼职质量管理员

B.药学及各部门负责人及各质量管理岗位人员

C.药学部门负责人或主管岗位质量管理人员

D.药学及各部门负责人或部门主管质量人员

E.药学及各部门负责人或部门主管、各岗位兼职质量管理员

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第5题

质量管理制度文件的审核、批准、发放()

A.质量管理部组织各部门负责人及岗位人员对完成的初稿进行评审、讨论及修改,做好会议记录,包括会议签到表、会议照片、会议纪要等内容

B.质量负责人负责质量管理制度、岗位职责、操作规程、记录和凭证的审核

C.企业负责人负责质量管理制度、岗位职责、操作规程、记录和凭证的批准

D.质量管理部负责整理审批通过的质量管理制度、岗位职责、操作规程、记录和凭证,并确定发放范围,负责纸质原稿存档工作

E.各部门指定专人负责本部门的文件保管工作

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第6题

社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的()制度,明确岗位职责,并在社会保险信息

社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的()制度,明确岗位职责,并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。

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第7题

车间对法律法规清单进行岗位识别时,组织架构中包含正副主任,在进行岗位识别时只需识别到主任岗位,不用区分正副主任()
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第8题

出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。

A.合理的岗位设置

B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

C.岗位职责明确

D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

E.签订聘用合用

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第9题

岗位职责由谁负责起草()

A.各部门负责人

B.部门工程师

C.工段长

D.生产主任

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第10题

地方政府全体会议参加者包括()。A、政府正副首长B、政府序列职能部门负责人C、秘书长(主任)C、地方

地方政府全体会议参加者包括()。

A、政府正副首长

B、政府序列职能部门负责人

C、秘书长(主任)

C、地方党委负责人

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第11题

企业应建立管理会计报告(),根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。企业各部门、各岗位都必须履行提供管理会计报告所需信息的责任。

A.管理体系

B.指标体系

C.组织体系

D.战略体系

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