新员工入职培训属于锂想大学课程体系中的 部分（）

A.新员工入职培训

B.公司大讲堂

C.后备人才培养

D.拓展训练

E.专题培训

A.A. 领导力培训体系

B.B. 专业人才培养体系

C.C. 新员工培养体系

D.D. 后备人才培养体系

A.新员工到岗通知

B.准备新员工入职资料

C.落实新员工培训计划

D.做好工作任务分配

E.通知业务部门接待新员工

A.公司“金种子”新员工起航训练营考核

B.技能竞赛成绩

C.国网公司新员工集中培训考核

D.新员工轮岗培训期间的工作表现

A.《新员工入职培训计划》

B.《新员工入职转正引导》

C.《入职资料清单》

D.《晋升申请表》

A.新员工入职培养的具体组织实施

B.组织参加国网公司集中培训

C.新员工入职培养期间绩效考核和转正定级工作

D.做好本单位新员工参加上级培训、竞赛的动员组织和跟踪培养等工作

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职表

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职引导表

A.入职教育

B.实习定岗

C.集中培训

D.导师带徒

A.技能差距培训计划

B.新员工入职培训计划

C.转岗位人员培训计划

A.《课程试讲评估表》

B.《新员工入职集中培训评估表》

C.《新员工入职集中培训课程表》

D.《培训请假单》