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[单选题]

根据2020版收展基本法规定，新人从签约到晋升部经理，最快需要（）个月

A.6

B.7

C.8

D.10

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第1题

新基本法中，收展员快速晋升，最快需任收展员职级满（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第2题

晋升收展部经理需满足任职高级组经理（）个月，晋升收展高级部经理需满足任部经理（）个月

A.3,3

B.6,6

C.3,6

D.无任职时间要求

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第3题

回顾收展基本法新人培训津贴升级历史，2015版按（）个月发放，2018版按（）个月发放，2020版按（）个月发放

A.3,6,12

B.3,6,10

C.4,6,12

D.3,6,9

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第4题

收展员晋升为部经理最快需要（）

A.12个月

B.10个月

C.9个月

D.8个月

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第5题

收展员晋升为部经理最快需要多长时间（）

A.12个月

B.7个月

C.11个月

D.10个月

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第6题

新人入司后，最快（）个月晋升高级部经理

A.11

B.14

C.17

D.20

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第7题

B原为收展员，推荐新人C，B先于C晋升组经理，之后降为收展员后又重新晋升组经理，而C始终未晋升组经理，那么C可以回归（）

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第8题

新人4月20日签约的，最快5月1日任职收展员（）

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第9题

基本法中,收展员晋升主管的动力来自以下方面（）

A.主管增员新人后,从新人获得的利益更高

B.主管可对本人业绩自提津贴

C.主管可以对属员提取管理津贴

D.组经理没有个人业绩考核

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第10题

按照基本法，最快晋升主任需要（）个月

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.当月达成晋升条件，次月晋升

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第11题

新人A于2020年5月16日入司，最快__可转正为收展员，最快__可晋升组经理（）

A.6月1日 10月1日

B.7月1日 8月1日

C.7月1日 10月1日

D.6月1日 7月1日

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