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[多选题]

实现业绩持续提升方法是()

A.现状分析

B.发现问题

C.了解原因

D.解决问题

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第1题

实现业绩持续提升方法是* ()

A.现状分析

B.发现问题

C.了解原因

D.改善方案

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第2题

业绩对话是解决问题,推动业绩持续提升,持续改善的有效手段 (业绩对话)()
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第3题

M360-008-024-业绩对话是解决问题,推动业绩持续提升,持续改善的有效手段()
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第4题

客户关系管理的最终目标是()。

A.增加销售业绩

B. 提升客户满意度、忠诚度

C. 带来持续的业务

D. 帮助银行实现其经营目标

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第5题

是解决问题,推动业绩持续提升,持续改善的有效手段()

A.业绩对话

B.拳头

C.钱

D.老板一句话

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第6题

在业务交流过程中,应全面掌握客户需求及满意度,以持续优化业务办理流程,从根本上()

A.防范化解风险

B.提升竞争能力

C.实现经营业绩

D.提升服务效能

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第7题

营销理念中持续突破的含义正确的是?()

A.提升营销团队的变革精神和创新意识.结合内外部环境的变化,顺势而为,不故步自封.因循守旧,实现销售模式的持续创新

B.提升销售团队的责任和担当精神.超越指标

C.实现销售业绩的持续突破

D.打造营销团队的全局性思维

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第8题

好的训练对于自己会有哪些好处()

A.使自己能力得到提升

B.自己的优势更加容易被发现

C.实现自己的价值

D.提升门店业绩

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第9题

以下对业绩管理的描述中不正确的是()。

A业绩管理是实现上下同欲的手段

B业绩管理是推进持续改进的动力

C业绩管理是评价能力高低的方法

D业绩管理是促成员工进步的途径

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第10题

认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要认真客观分析,原因更要全面总结()
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第11题

是通过不断践行模范车间其它元素来持续提升业绩和提高组织能力

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