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[判断题]

业绩对话是解决问题，推动业绩持续提升，持续改善的有效手段（业绩对话）（）

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第1题

M360-008-024-业绩对话是解决问题，推动业绩持续提升，持续改善的有效手段（）

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第2题

是解决问题，推动业绩持续提升，持续改善的有效手段（）

A.业绩对话

B.拳头

C.钱

D.老板一句话

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第3题

结构化的业绩对话会议可以推动业绩指标的透明化，并且能帮助明确问题、解决问题（业绩对话）（）

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第4题

实现业绩持续提升方法是（）

A.现状分析

B.发现问题

C.了解原因

D.解决问题

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第5题

结构化的业绩对话会议可以推动业绩指标的透明化，并且能帮助明确问题、解决问题。（)

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第6题

业绩对话如此重要，下面描述错误的是（业绩对话）（）

A.有助于促进团队成员以数据为导向，并据此提供辅助和回馈

B.着重从现象上解决问题

C.着重从根本上解决问题

D.有效地利用业绩看板上的数据讨论业绩提升的原因或者存在的问题

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第7题

M360-009-060-运营转型是为了提升什么能力（）

A.业绩对话

B.诚实面对,说到作到

C.应对变化及持续变革

D.透明,检查,调整

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第8题

M360-009-059-在运营转型中-可持续的成功指的是以下何者（）

A.持续进行业绩对话

B.业绩+组织健康

C.透明,检查,调整

D.以上皆是

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第9题

业绩对话能够说明从根本上解决问题（）

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第10题

业绩对话能够帮助从根本上解决问题。（)

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