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[判断题]
试用员工连续事假不得超过10天（含），转正员工连续事假不得超过15天（含）（）改题
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第3题
试用员工连续事假不得超过（）天 ，转正员工连续事假不得超过
A.3天（含3天），5天（含5天）
B.5天（含5天），10天（含10天）
C.7天（含7天），10天（含10天）
D.10天（含10天），15天（含15天）
第5题
试用期内员工，事假累计原则上不得超过（），事假达（）及以上者，将视具体情况决定是否聘用或延长试用期
A.3天，10天（含）
B.5天，15天（含）
C.5天，20天（含）
D.10天，30天（含）
第8题
事假使用规则（）
A.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 7天
B.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 7天
C.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 10天
D.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 10天
第11题
员工有事需亲自处理着可请__，每月事假不得超过__天，全年合计不得超过__天。事假为无薪假，员工事假期间，扣除全额工资（）
A.事假-5天--14天
B.事假-5天--20天
C.事假-10天--20天
D.事假-10天--30天
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