题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
我国的人民币()。
A.能兑换成任何货币金属
B.以货币金属作为发行保证
C.是质同于纸币的银行券
D.以国家权力为流通依据
E.以银行信用为发行保证
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A．广告招聘
B．人员推荐
C．校园招聘
D．招聘会
E．网络招聘
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第2题
外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有（）
A．招聘花费成本高
B．招聘所需时间长
C．人才适用性较长
D．招聘创新性不够
E．降低员工积极性
第5题
外部招聘方法有（)A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘
外部招聘方法有()
A、员工推荐
B、毛遂自荐
C、广告招聘
D、职业中介
E、招聘会
F、校园招聘
第6题
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A．招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B．员工招聘中必须制定招聘决策
C．招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D．招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E．如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
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