题目内容
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[判断题]
员工在试用期内原则上不允许进行个人调动,员工在试用期内无绩效奖金()
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第7题
A.员工提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同
B.员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同
C.员工在试用期内提前一周通知公司,可以解除劳动合同
D.员工在试用期内不用通知公司,可以直接解除劳动合同
第11题
A.试用期内请假超过5次
B.试用期内累计请假天数超过15天
C.试用期内旷工行为超过2次
D.试用期内不服从公司工作安排
E.试用期内有盗窃行为
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