员工转正须由（）向人事行政部提交《试用期转正申请表》及转正资料，通过审核后才成为公司的正式员工，享受正式员工福利

A.员工自助

B.工作流

C.邮箱

D.将材料交到人事行政部

A.7天

B.15天

C.30天

A.试用期转正通知函

B.口头告知其本人

C.口头告知其领导

D.系统自动通知

A.视为该员工转正

B.私下补办手续

C.与上级领导沟通

D.与其本人沟通重新开始试用期

A.两个月试用期准满自动转正

B.由人力资源组织员工填写《试用期考核鉴定表》并按审批流程签署考核鉴定意见，通过后办理转正手续

C.两个月试用期满考试转正

D.两个月试用期满提交申请转正

A.申请转正员工本人

B.人事行政部

C.部门负责人

D.项目总（项目公司员工转正，需项目总参加）

A.1

B.3

C.5

D.7

A.人力部通知用人部门完成试用期考核

B.用人部门通知员工办理转正

C.完成审批

D.人力部办理转正手续

A.转正申请表

B.试用期KPI

C.离职交接表

D.当天报纸

A.5

B.10

C.15

A.5

B.10

C.15