住宿员工有下列哪些情况将永久取消其住宿资格并按规定处罚（）

A.不服从人事行政部的安排私自调换房间

B.无正当理由每月住宿不到10天（含）以上者

C.不节约用电情节严重者

D.以上都是

A.不服从管理人员监督、指挥的

B.意外毁坏公司物品或设施的

C.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒的

D.无正当理由经常外宿的

A.患有传染病者;

B.有不良嗜好或行为异常者;

C.被取消住宿资格者

D.本地户籍员工

A.入职申请表

B.劳动合同

C.员工宿舍申请表

A.有偷窃行为者

B.在宿舍赌博、斗殴及酗酒

C.蓄意破坏公用物品或设施等

D.违反公司及国家法律、法规及规定者

E.不遵守社区或警务站相关规定或要求

A.7天内

B.5天内

C.3天内

D.2天内

A.100元

B.200元

C.300元

D.500元

A.禁止将学龄前儿童单独留在宿舍，一经发现或造成意外取消住宿资格

B.禁止员工家属私自进入他人宿舍，违者考核所属员工50元/次

C.看管好儿童，提高自我防范意识，远离配电房、开水炉、河边、食堂、马路等危险地带

D.做好儿童教育工作，禁止破坏公共设施及各类车辆，造成的损失由其监护人全额承担。情况严重取消监护人住宿资格

E.住宿人员须做好对家属的教育，及时办理家属证件，要求其遵守安全、卫生、日常管理规定，否则由对应的本公司员工承担责任