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[多选题]

根据员工生活区日常管理实施办法,对于家属管理正确的是()

A.禁止将学龄前儿童单独留在宿舍,一经发现或造成意外取消住宿资格

B.禁止员工家属私自进入他人宿舍,违者考核所属员工50元/次

C.看管好儿童,提高自我防范意识,远离配电房、开水炉、河边、食堂、马路等危险地带

D.做好儿童教育工作,禁止破坏公共设施及各类车辆,造成的损失由其监护人全额承担。情况严重取消监护人住宿资格

E.住宿人员须做好对家属的教育,及时办理家属证件,要求其遵守安全、卫生、日常管理规定,否则由对应的本公司员工承担责任

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第1题

根据员工生活区日常管理实施办法,冲撞档杆、钻档杆、遮挡感应装置考核200元/次,损坏设备按价赔偿,2次及以上取消住宿资格。家属有此类情况的参照此标准考核户主()
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第2题

根据员工生活区日常管理实施办法规定,对违反下列()的住宿员工,如情节严重的取消至少一年的住宿资格

A.生活区酗酒滋事、辱骂他人

B.留宿异性,留宿他人

C.使用、存放、爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险品

D.使用热得快、电磁炉等大功率电器及燃气

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第3题

根据员工生活区日常管理实施办法,宿舍垃圾需自行送到楼下垃圾桶,禁止扔在楼道及其他公共区域,禁止()楼以上高空抛物,违者考核()元

A.2,200

B.3,200

C.2,100

D.3,100

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第4题

生活区住宿人员须做好对家属的教育,应及时办理家属证件,要求其遵守安全、卫生、日常管理规定,否则由对应的本公司员工承担责任()
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第5题

生活区住宿人员须做好对家属的教育,应及时办理家属证件,要求其遵守安全、卫生、日常管理规定,否则由对应的本公司员工承担责任()
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第6题

根据员工生活区日常管理实施办法,未在规定停车位内停放车辆的考核车主100元/次,私自占用消防通道导致消防车不能通过,火灾事故得不到及时救援的,将追究违停车主或被访人员的民事赔偿责任和法律责任()
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第7题

以下关于温度管理描述正确的是()

A.员工温度管理要重视家属的感受

B.要让员工家属知道员工的吃饭、冷暖有人管

C.要让员工家属知道员工的工作得到单位的认可和肯定

D.要让员工家属指导员工的收入情况

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第8题

日常管理需要管什么()

A.管人、管事

B.管团队、管员工

C.管数据

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第9题

生产员工不能够带家属进入哪些区域()

A.生活区

B.生产区

C.食堂

D.办公室

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第10题

对于安全生产的日常管理,可分为人、机、环、管四类风险。()

对于安全生产的日常管理,可分为人、机、环、管四类风险。()

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