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[单选题]

收展寿代产业务统一按照实收保费的__%纳入收展员个人及其团队业绩考核,包括维持考核与晋升考核。维持考核纳入计算比例最高不超过维持考核标准的__%;晋升考核纳入计算比例最高不超过晋升考核标准的__%()

A.10%,5%,5%

B.10%,20%,10%

C.10%,5%,10%

D.10%,5%,8%

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第1题

允许寿代产业务折算保单件数。寿代产实收保费的10%累计达到1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、准收展员转正晋升收展员考核,晋升及维持考核最高纳入1件()
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第2题

寿代产计件规则.寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元为1件,纳入业务系列维持考核、新人转正,最高可纳入1件

A.20%

B.15%

C.10%

D.5%

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第3题

寿代产业务可以纳入新单件数折,寿代产实收保费的累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入件数为()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

寿代产业务可以纳入新单件数折算,寿代产实收保费的()累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入()件

A.20%,1

B.15%,2

C.10%,1

D.5%,2

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第5题

在职级晋升中,收展员A在本季度寿代产收入1000元,那么在本季度计入晋升FYC中,寿代产最多能算多少晋升FYC()

A.600

B.900

C.540

D.300

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第6题

寿代产业务纳入新单件数折算,是指实收保费的()累计()元计为1件

A.10%,1500

B.10%,1000

C.15%,1000

D.15%,1500

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第7题

寿代产考核规则.寿代产手续费按照实收保费金额的()计入营销员职级晋升考核计算,纳入晋升考核手续费累计最高不超过寿险业务员个人或团队业绩考核标准的

A.10%,20%

B.20%,10%

C.10%,10%

D.20%,20%

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第8题

寿代产考核规则.寿代产手续费按照实收保费金额的()计入营销员职级晋升考核计算,纳入晋升考核手续费累计最高不超过寿险业务员个人或团队业绩考核标准的

A.10%,20%

B.周5天日面试

C.10%,10%

D.20%,20%

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第9题

新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365()

A.5月转正,6月1日起任职收展员

B.4月转正,6月1日起任职收展员

C.5月转正,5月1日起任职收展员

D.4月转正,5月1日起任职收展员

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第10题

试用收展员最近2个月业绩件数达标,可转()

A.收展员五级、收展员六级

B.收展员六级、收展员七级、收展员八级

C.收展员五级、收展员六级、收展员七级

D.收展员五级、收展员六级、收展员七级、收展员八级

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第11题

孤儿保单服务的具体内容有()

A.保单变更服务 保单收展服务 全面收展服务

B.保单保全服务 保单收展服务 部分收展服务

C.保单变更服务 保单收展服务 部分收展服务

D.保单保全服务 保单收展服务 全面收展服务

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