更多“在职级晋升中,收展员A在本季度寿代产收入1000元,那么在本…”相关的问题
第1题
允许寿代产业务折算保单件数。寿代产实收保费的10%累计达到1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、准收展员转正晋升收展员考核,晋升及维持考核最高纳入1件()
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第2题
寿代产业务可以纳入新单件数折,寿代产实收保费的累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入件数为()
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第3题
收展基本法考核准收展员职级,合同不维持条件为连续()个月FYC为0,或()个月不能晋升收展员
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第4题
准收展员按月滚动进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升()
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第5题
准收展员按()进行考核与职级调整,达到晋升收展员条件的即予晋升
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第6题
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
A.E晋升,H不能晋升
B.E不能晋升,H晋升
C.E,H都不能晋升
D.E,H都能晋升
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第7题
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
A.E晋升,H不能晋升
B.E不能晋升,H晋升
C.E,H都不能晋升
D.E,H都能晋升
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第8题
执行平衡型基本法的机构自进入平衡型起,即取消()职级,倡导高职级晋升晋级,提升队伍产能及高绩效人群占比()
A.收展员八级
B.收展员七级
C.区主任八
D.区主任七级
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第9题
下列职级中,哪些职级可以晋升组经理()1准收展员 2筹备组经理 3收展员 4客户经理 5高级客户经理
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第10题
新基本法中,收展员快速晋升,最快需任收展员职级满()
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