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[多选题]

寿代产业务可以纳入新单件数折,寿代产实收保费的累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入件数为()

A.1

B.2

C.3

D.4

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更多“寿代产业务可以纳入新单件数折,寿代产实收保费的累计1000元…”相关的问题

第1题

允许寿代产业务折算保单件数。寿代产实收保费的10%累计达到1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、准收展员转正晋升收展员考核,晋升及维持考核最高纳入1件()
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第2题

各级业务专务晋升和维持考核,交叉销售个代产财务实收保费达到()元,可折算1件长险“千P件数

A.500

B.1000

C.2000

D.5000

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第3题

以下新单件数计一件的是()

A.长险主险期交保单单件保费提高到1500元计为1件

B.短期险当月保费每累计1200元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

C.寿代产实收保费的10%累计1000元计1件

D.长险主险期交保单单件保费提高到1200元计为1件

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第4题

今年交叉销售业务的主要考核指标是()

A.产代寿规模保费

B.产代寿新单期缴

C.寿代产规模保费

D.以上都是

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第5题

正式业务员晋升专务、业务专务晋升与维持考核中考核“长险千P件数”指标。正式业务员M销售保单金佑人生,保费为1200元,则该保单可计为“1件长险千P件数”()
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第6题

交叉销售个代产财务实收保费的适当比例计入“营销基本法”个人的晋升考核,但累计计入金额不超过同一考核期晋升考核标准的()

A.3%

B.5%

C.10%

D.20%

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第7题

交叉销售个代产财务实收保费的()计入“营销基本法”团队的维持考核

A.3%

B.5%

C.10%

D.15%

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第8题

派驻团队全险种有效率=考核期间派驻单位寿代产出单人力(寿代产单件保费大于100元的出单人数)/派驻单位营销员规模人力()
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第9题

收展新单件数,长险主险单件保费达到()元计1件,长险主险趸交保费每累计()元计1件

A.1200,10000

B.1000,10000

C.1000,12000

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第10题

若考核期内,其个险实发FYC为0,个代产财务实收保费≥()元,可申请保护不予清退

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第11题

下列说法,错误的是()

A.收展员与区主任的维持考核按自然季进行

B.课长以上主管维持考核的考核期为六个月

C.收展员、区主任晋级时已纳入计算过和件数和业绩,不得重复计算

D.主管胜任素质评核未达标者,可以申请晋升

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