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[多选题]

小华（5月1日入司），5月达成标准新人，出勤20天，但业务挂零，6月1日累计标保10888元，出勤达标，那么他获取的方案有（）

A.通讯补贴1200元，三阳开泰全家营养锅一套

B.通讯补贴1200元， 500元展业通讯津贴，加佣2177.6元

C.通讯补贴1200元，加佣2177.6元

D.通讯补贴1200元，1000元展业通讯津贴，加佣1088.8元

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更多“小华（5月1日入司），5月达成标准新人，出勤20天，但业务挂…”相关的问题

第1题

新人艾国寿4月20号入司，4月转正从什么时候开始任职收展员（）

A.4月30日

B.5月1日

C.5月30日

D.6月

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第2题

方案期内入司未满三个月的新人（入司时间2020年4月1日至2020年6月25日），在4月份达成1500C（出勤达标）或达成3000C（出勤未达标），均可获得新人扶持津贴多少元（）

A.2000元

B.1000元

C.500元

D.3000元

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第3题

新人2020年2月1日入司，如达成相应的条件，最长可享受新人训练津贴（）个月

A.6

B.12

C.18

D.20

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第4题

新人艾国寿4月18号入司，4月即销售国寿福FYC5000，件数2件，销售短险365（）

A.5月转正，6月1日起任职收展员

B.4月转正，6月1日起任职收展员

C.5月转正，5月1日起任职收展员

D.4月转正，5月1日起任职收展员

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第5题

新人小薪今年25周岁，2020年2月1日入司，最快可以在（）月份享受新锐加强版新人津贴

A.2月

B.3月

C.4月

D.5月

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第6题

新人A于2020年5月16日入司，最快__可转正为收展员，最快__可晋升组经理（）

A.6月1日 10月1日

B.7月1日 8月1日

C.7月1日 10月1日

D.6月1日 7月1日

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第7题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核，其中关于标准人力的要求，需NA新人连续（）个月达成标准人力？

A.1

B.2

C.3

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第8题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核，其中关于标准人力的要求，需NA新人连续（）个月达成标准人力？

A.1

B.2

C.3

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第9题

入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核，其中关于标准人力的要求，需NA新人连续（）个月达成标准人力？

A.1

B.2

C.3

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第10题

小华于2018年10月二次入司，入司职级为客户经理，11月出勤24天，11月FYC 2000元，小华11月的个人创业发展奖发放（）元

A.2100

B.2000

C.1400

D.0

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第11题

每年5月1日（含）后入司人员，不享受当年上半年奖，每年11月1日（含）后入司人员，不享受当年下半年奖（）

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