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[判断题]
每年5月1日（含）后入司人员，不享受当年上半年奖，每年11月1日（含）后入司人员，不享受当年下半年奖（）
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A.5月1日，12月1日
B.5月1日，11月1日
C.6月1日，12月1日
D.6月1日，11月1日
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第5题
对于二次入司人员，下列说法正确的是（）
A.二次入司人员不享受训练津贴
B.二次入司人员不享受新人卓越奖
C.二次入司人员的推荐人不享受其增员奖
D.二次入司人员不享受离司前保单的续期利益
第6题
关于部年度创业奖，以下说法错误的有（）
A.直辖部年度累计FYC含直辖组FYC
B.每年6月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖
C.每年10月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖
D.部继续率达到95%，调节系数为110%
第7题
关于部年度创业奖，以下说法正确的有（）
A.直辖部年度累计FYC含直辖组FYC
B.每年6月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖
C.每年10月1日前入司的区域总方可享受当年部年度创业奖
D.部继续率达到95%，调节系数为110%
第8题
对于二次入司人员，以下说法正确的是（）
A.二次入司，不享受训练津贴
B.二次入司，仅适龄人员享受训练津贴
C.二次入司，仅超龄人员享受训练津贴
D.二次入司，与其他人员一样获取训练津贴
第9题
关于二次入司的营销员，以下哪些说法是正确的（）
A.二次入司人员入司操作日和原离司时间相差一年（含）以上者，需要重新参加岗前培训后方可入司
B.有两次（含）以上的离司/解约记录的人员不得二次入司
C.二次入司人员，其当前的推荐人仍可以享受增员奖金
D.二次入司人员可以享受之前销售保单的续佣利益
E.二次入司人员，重新签约不再参与除本办法外相关新人政策的利益
第10题
对于二次入司人员，以下说法正确的是（）
A.二次入司，不享受训练津贴
B.二次入司，仅适龄人员享受训练津贴
C.二次入司，仅超龄人员享受训练津贴
D.二次入司，与其他人员一样获取训练津贴
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