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[多选题]

以下哪些属于员工手册中惩罚制度()

A.批评

B.警告

C.记过

D.降级或降职

E.解除劳动合同

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第1题

以下哪些属于违纪行为()

A.员工违背应履行的职责

B.员工违反公司政策、制度、规范

C.员工违反《员工劳动合同》、《员工手册》、《保密协议》

D.员工违反《廉政承诺书》、《竞业协议》

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第2题

以下哪些假期含公休日.()(营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册)

A.产假

B.婚假

C.陪产假

D.丧假

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第3题

在员工管理中应该提倡的方法是()。

A.规章制度批评教育

B.批评教育+惩罚处分

C.激励机制

D.规章制度+批评教育+惩罚处分

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第4题

安全规章制度不包括以下哪些制度()

A.安全规章制度

B.安全操作规程

C.企业员工手册

D.安全行为规范

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第5题

以下哪项属于酒店部门制度()

A.设备设施管理制度

B.岗位责任制

C.员工手册

D.服务规程

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第6题

辅警奖惩工作坚持以下原则()。

A.奖励为主,惩戒为辅

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主

D.批评教育与惩处惩罚相结合,以批评教育为主

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第7题

以下属于自下而上的沟通方式有()。

A.意见箱

B.管理者公开电子邮件

C.上访制度

D.员工手册

E.座谈会

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第8题

若员工未按规定时间内到达柔性3/4,部门会通过()制度进行处理,同时,也会根据各个员工的具体情况协助、监督其达到3/4

A.现场批评

B.惩罚制度

C.绩效管理

D.SCP

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第9题

以下属于“酒店员工手册的编写纲要”内容的是()。

A.酒店文化理念

B.酒店组织结构图

C.培训制度

D.考勤规则

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第10题

以下属于正强化形式的是()。

A.表扬

B.批评

C.赞赏

D.惩罚

E.晋升

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第11题

以下哪一项属于惩罚?A.降低工资B.停职C.口头批评D.以上都是

以下哪一项属于惩罚?

A.降低工资

B.停职

C.口头批评

D.以上都是

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