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[多选题]

辅警奖惩工作坚持以下原则()。

A.奖励为主,惩戒为辅

B.发扬民主,贯彻群众路线

C.精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主

D.批评教育与惩处惩罚相结合,以批评教育为主

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第1题

员工奖惩应坚持奖励和惩戒相结合,以奖励为主的原则;坚持惩罚和教育相结合,以教育为主的原则()
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第2题

员工奖惩工作遵循教育与惩戒相结合,以为主的原则()

A.奖励

B.教育

C.奖罚分明

D.惩戒

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第3题

实施奖惩应当以()

A.惩戒为主,奖励为辅

B.惩戒与奖励并重

C.表扬为主,惩戒为辅

D.奖励为主,惩戒为辅。

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第4题

实施奖惩应当以()。

A.惩戒为主,奖励为辅

B. 惩戒与奖励并重

C. 表扬为主,惩戒为辅

D. 奖励为主,惩戒为辅。

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第5题

实施奖惩应当()

A.奖惩并举,综合治理

B.以奖励为主,惩戒为辅

C.以惩戒为主,奖励为辅

D.重奖轻罚,治病救人

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第6题

职工的奖惩工作应坚持精神鼓励与物质鼓励相结合,以()为主的原则

A.物质奖励

B.周期性奖励

C.集体奖励

D.精神奖励

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第7题

实施奖惩应当()

A.以奖励、表扬为主,惩戒为辅

B.以鼓励、表扬为主,惩罚为辅

C.以奖励、表彰为主,处分为辅

D.以奖励、表彰为主,惩戒为辅

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第8题

协辅警内务管理工作,坚持“ () 、 () 、 () ”对原则,相关考评、考核结果纳入协辅警和用人单位的绩效考核。

A.谁使用

B.谁管理

C.谁负责

D.谁奖惩

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第9题

实施奖惩应当以()为主,惩戒为辅

A.奖励

B.物质奖励

C.精神奖励

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第10题

文明行为促进工作应当坚持()、()、()、整体推进原则。

A.以人为本、群治群防、奖励为主

B.以人为本、共治共享、奖励为主

C.以人为本、共治共享、奖惩结合

D.以人为本、群治群防、奖惩结合

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