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[判断题]

“新人留存9个月辅导奖”计发前提为新人留存满9个月且为正式职级()

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第1题

新人辅导奖励中包含的奖励项目是()

A.新人转正辅导奖

B.新人留存6个月辅导奖

C.新人留存9个月辅导奖

D.新人留存一年辅导奖

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第2题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第3题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第4题

新人卓越奖领取的条件为()

A.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

B.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满6个月

C.新人入司起三个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

D.新人入司起六个月内实发个险FYC达到4000元,且留存满9个月

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第5题

伯乐奖的发放时间是()

A.推荐新人签约满6个月时

B.推荐新人签约满9个月时

C.推荐新人签约满1年时

D.推荐新人签约满15个月时

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第6题

市公司个险销售人员培训岗应关注的指标有()

A.新人一晋率、三晋率

B.月均新人长险举绩率

C.月均新人七个月考核留存率

D.月均新人十三个月考核留存率

E.月均星级新人占比

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第7题

关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.发放18个月,每月按新人当月FYC的8%向其推荐人计发

B.发放12个月,每月按新人当月FYP的8%向其推荐人计发

C.发放18个月,每月按新人当月FYP的10%向其推荐人计发

D.发放12个月,每月按新人当月FYC的10%向其推荐人计发

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第8题

推荐新人奖是新人签订代理合同的()内,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.6个月

B.3个月

C.一年

D.9个月

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第9题

"在辅导训练系统中,新人职训A的运作对象是()

A.0-3个月新人

B.4-6个月新人

C.7-12个月新人

D.1年内新人

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第10题

推荐新人奖是新人签订代理合同的()内,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.6个月

B.3个月

C.一年

D.9个月

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