题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

试用期员工离职需提前天提出申请（）

A.7天书面

B.3天书面

C.7天口头

D.3天口头

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第1题

试用期员工需提前（）天提出书面离职申请，转正员工需提前（）天提出书面离职申请，交于人事岗备案，并协助办理离职后手续

A.1；10

B.1；15

C.3；15

D.3

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第2题

员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请

A.3

B.4

C.5

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第3题

新员工试用期是6个月，试用期离职需提前（）天，书面申请；正式员工辞职，提前（）天填写《离职申请表》

A.7，30

B.7，15

C.3，30

D.3，15

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第4题

公司员工离职需提前（）天书面申请，试用期的员工需提前（）天申请

A.3&30

B.10&30

C.30&3

D.30&10

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第5题

正式员工离职需提前（）天书面提出申请

A.15

B.30

C.20

D.25

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第6题

已转正员工主动提出离职，应提前（）天提交书面离职申请并填写《离职申请单》，试用期员工主动提出离职需提前（）提交相应申请

A.15天，3天

B.20天，20天

C.30天，3天

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第7题

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

A.试用期提前3天书面提出

B.试用期提前30天书面提出

C.非试用期提前30天书面提出

D.非试用期提前60天书面提出

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第8题

试用期离职需提前多少天向部门领导提出申请（）

A.1天

B.3天

C.7天

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第9题

员工主动离职，需提前（）天（试用期员工需提前 3 天）以书面形式提出离职申请

A.10

B.15

C.20

D.30

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第10题

试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？

A.3

B.7

C.（正确答案15

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第11题

已转正员工离职须提前（）天向直接管理人员提出申请，试用期员工也须提前（）天向直接管理人员提出申请

A.30天；3天

B.3天；30天

C.30天；30天

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