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[主观题]

2008年3月,某音乐茶座门票收入3万元,台位费、点歌费等收入2万元,茶水、烟酒、饮料收入13万元;发生工

资性支出18万元,水电费以及购买烟酒等支出36万元。已知当地娱乐业适用的营业税税率为20%。该音乐茶座3月份应缴纳的营业税税额为()万元。

A．0.15

B．0.9

C．1.89

D．3.6

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更多“2008年3月,某音乐茶座门票收入3万元,台位费、点歌费等收…”相关的问题

第1题

人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。（)

人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。()

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第2题

基础素质，科学文化知识，经验和能力构成人力资源的质量。（)

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第3题

人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。（)

人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。()

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第4题

人力资源质量的内容包括了()。

A．人力资源的身体素质

B．人力资源的生产素质

C．人力资源的教育素质

D．人力资源的能力素质

E．人力资源的精神素质

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第5题

人力资源的质量() 。

A．包括精神质量和能力质量

B．有对数量的较强替代性

C．对数量的替代性较弱

D．即人力资源素质

E．即人的能力素质

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第6题

人力资源质量的形成关键在人力资源投资。（)

人力资源质量的形成关键在人力资源投资。()

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第7题

在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。（)

在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。()

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第8题

人力资源的素质是指劳动者的（)。A劳动态度B工作质量C创新能力D自学能力

人力资源的素质是指劳动者的()。

A劳动态度

B工作质量

C创新能力

D自学能力

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第9题

人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素。（)

人力资源质量是人力资源个体区别于人力资源总体的最关键因素。()

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第10题

人力资源供给预测需要预测哪些内容？

A．人力资源的数量

B．人力资源的质量

C．人力资源的数量与质量

D．人力资源的需求

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