在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。（)

带薪休假工资属于劳动报酬。( )

在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。( )

需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( )

追求利润最大化的厂商，最优的要素组合是等成本曲线和等产量曲线切点上的组合。( )