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[多选题]

下列属于组织文化结构的观点的是()

A.冰山模型

B.双因素理论

C.成就需求理论

D.睡莲模型

E.期望理论

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第1题

下列下属行为科学理论研究的是()

A.期望理论

B.双因素理论

C.成就需求理论

D.需求层次理论

E.科学管理理论

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第2题

下列属于内容型激励理论的内容有()。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.成就需要激励理论

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第3题

【单选题】主张企业成员的行为、态度、价值观是由他们所拥有的性能决定的并且有一部分是潜意识的。这种观点的理论模型是:

A.文化睡莲模型

B.文化冰山模型

C.文化同心圆模型

D.棒球队型

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第4题

()属于过程型激励理论。

A.强化理论

B.期望理论

C.成就需求理论

D.双因素理论

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第5题

“激励内容”理论包括()。

A.波特—劳勒模型理论

B. 双因素理论

C. 需要层次理论

D. 激励需求理论

E. 期望理论

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第6题

下列属于动机激励理论的代表性理论的有()

A.人类需求层次论

B.双因素论

C.成就需要论

D.强化理论

E.期望理论

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第7题

下列属于过程型激励理论的有()

A.双因素理论

B.成就需要激励理论

C.期望理论

D.强化理论

E.公平理论

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第8题

下列属于内容激励理论的是()。

A.需求层次理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.成就激励理论

E.公平理论

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第9题

下列属于内容型激励理论的是()

A.需求层次理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.成就需求理论

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第10题

关于激励的基本理论有()。

A.马斯洛的需求层次理论

B.麦克利兰的成就需求理论

C.双因素理论

D.公平理论

E.期望理论

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第11题

属于过程型激励理论的是()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.成就理论

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