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[多选题]

“激励内容”理论包括()。

A.波特—劳勒模型理论

B. 双因素理论

C. 需要层次理论

D. 激励需求理论

E. 期望理论

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第1题

内容型激励理论包括:()

A.挫折理论

B.波特-劳勒理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第2题

以下不属于内容型激励理论的是()

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.波特—劳勒模型

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第3题

下列不属于激励的内容型理论的是()

A.需要层次论

B.ERG理论

C.波特—劳勒模型

D.双因素理论

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第4题

在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()

A.期望理论

B.波特—劳勒模型理论

C.双因素理论

D.X理论—Y理论

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第5题

在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是()。

A.期望理论

B.波特—劳勒模型理论

C.双因素理论

D.X理论—Y理论

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第6题

在下列有关个体行为的理论中,属于“激励内容”理论的是:()

A.期望理论

B.波特一劳勒模型理论

C.双因素理论

D.x理论一Y理论

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第7题

属于内容型激励理论的是

A.需求层次理论

B.波特—劳勒模式

C.双因素理论

D.激励需求理论

E.管理方格图

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第8题

单一层次的激励理论主要类型有()

A.波特和劳勒的激励模型

B.内容型激励理论

C.过程激励理论

D.行为改造理论

E.罗伯特·豪斯的激励理论

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第9题

以下属于过程型激励理论的有()。

A.期望理论

B.公平理论

C.波特-劳勒激励模型

D.强化理论

E.归因理论

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第10题

过程型激励理论包括()

A.期望理论

B.强化理论

C.波特—劳勒理论

D.公平理论

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