社群运营能手的职责有哪些（）

A.门店品质--品质管理中心

B.佣金打折率--业务策略中心

C.贝联经纪人流失率--客户赋能中心

D.校园招聘目标达成率--人店平台线

A.销售达成率反映门店销售达成情况

B.反映门店客服贷后管理水平的指标是C-M1%

C.反映业务品质的指标是C-M2%

D.反映客服催收技能的指标是流入率

A.增加门店与用户之间的粘性

B.活动宣传输出渠道

C.售后维护

D.提升销售

A.有促门店达成率

B.无促门店达成率

C.导购员出勤率

D.工作计划

A.提升门店导购孕婴领域专业度

B.增加会员粘性、对门店的依赖度

C.推动会员拉新和到店复购

D.实现门店社群人数裂变

A.店内物料布置，门店收银台台面贴工作号二维码1张

B.门店每日早会宣导培训增强社群意识，强调拉新事项，拟定人数目标

C.门店门口宣导宣传

D.派发传单

A.当月达成5盒以上的门店

B.当月达成15盒以上的门店

C.当月达成20盒以上的门店

D.当月达成30盒以上的门店

A.门店财务主管、收银员

B.综合会计、收银员

C.综合会计、门店财务主管

D.门店财务主管、门店财务主管

E.以上都不对

A.营收达成率

B.综合出租率

C.RP完成率