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[判断题]

员工入职资料不全或虚假,人力资源将不予办理入职手续()

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第1题

员工入职时需要携带健康证办理入职手续()
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第2题

员工入职当天无法提供离职证明,可以立即为员工办理入职手续()
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第3题

入职员工不需要区长和大区审批签字即可办理入职手续,这种说法正确吗()
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第4题

员工在办理入职手续时需要经过的流程包括()

A.入职前准备

B.办理入职手续

C.入职培训

D.用人部门接待

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第5题

员工入职的年您上限女性50周岁,男性60周岁将无法办理入职手续()(营运手册-人力资源部-工作指引-2人事工作答疑)
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第6题

新员工的入职指引,下面哪一项是正确的()

A.带全入职资料—录用通知书—签约—培训—转正

B.持录用通知书报到—办理入职手续—由入职引导人介绍情况—参加培训—落实岗位

C.签署劳动合同—办理入职手续—体检—培训—办理劳动保险

D.面试—报到—试用—签约—办理入职手续

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第7题

复职人员办理入职的时候需要新人入职资料吗()
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第8题

每月25号以后不再办理入职,26日以后入职的均在下月1号办理入职()
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第9题

配送中心所有员工,需第一天办理入职手续,手续办理完毕,当日可到岗()
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第10题

配送中心所有员工,需第一天办理入职手续,手续办理完毕,当日可到岗()
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