题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“提供必要的信息给成员”是团队发展哪个阶段领导者应采取的行动()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.稳定阶段

D.表现阶段

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多““提供必要的信息给成员”是团队发展哪个阶段领导者应采取的行动…”相关的问题

第1题

“提供必要的信息给成员”是团队发展的哪个阶段领导者应采取的行动()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.冲突阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第2题

掌握团队的互动状况,是团队发展的哪个阶段领导者应采取的行动()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.冲突阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第3题

让团队成员共同参与决策属于哪个阶段领导者所采取的行动()

A.形成

B.冲突

C.稳定

D.表现

点击查看答案

第4题

提供必要的资讯给成员()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.稳定阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第5题

在冲突阶段中,领导者应采取的行动,描述正确的是()

A.提供必要的咨询给成员

B.让成员共同参与工作、计划于发展团队关系

C.鼓励成员表达自己的感受

D.鼓励成员互相尊重

点击查看答案

第6题

"信赖度增加"是团队发展到哪个阶段的典型感觉()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.冲突阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第7题

确保每位成员在团队工作中能各尽其才()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.稳定阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第8题

团队发展第三阶段是()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.稳定阶段

D.表现阶段

E.学习分享经验

点击查看答案

第9题

在稳定阶段中,领导者应采取的行动,描述正确的是()

A.提供必要的资讯给成员

B.让成员共同参与工作、计划与发展团队关系

C.鼓励成员表达自己的感受

D.鼓励成员互相尊重

点击查看答案

第10题

自在的提供建设性回馈是属于团队的那个发展阶段()

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.稳定阶段

D.表现阶段

点击查看答案

第11题

当领导者鼓励成员验证假设的时候处于哪个阶段()

A.形成

B.冲突

C.稳定

D.表现

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信