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[多选题]

根据《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》中,一类营业部每月可获得的固定津贴是()元

A.2200

B.4200

C.5200

D.3200

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第1题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法(试行)》营业部分设条件中,对导师配比的要求是()

A.1:10

B.1:40

C.1:30

D.1:20

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第2题

根据《营业部管理办法》,职场津贴分为()

A.固定津贴

B.浮动津贴

C.职场经理奖励

D.功能组奖励

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第3题

总部《营业部分类分级管理办法》中,按()指标将营业部评定为一、二、三类营业部

A.月度长险举绩人力

B.月度首年标保

C.有效人力

D.星级人力

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第4题

《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》适用于()

A.个险渠道

B.团险渠道

C.银保渠道

D.电销渠道

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第5题

总部《营业部分类分级管理办法》一类营业部的考评条件是:举绩()人,标保()万

A.70,40

B.80,40

C.70,50

D.80,50

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第6题

根据《期货营业部管理规定(试行)》,期货营业部信息公示栏内的有关信息发生变化的,营业部应当于变化

根据《期货营业部管理规定(试行)》,期货营业部信息公示栏内的有关信息发生变化的,营业部应当于变化之日起()内对营业场所公示信息进行变更。[2012年9月真题]

A.10个工作日

B.1个月

C.5个工作日

D.3人工作日

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第7题

《中国人寿保险股份有限公司团险渠道业务审批管理规定》的适用范围是()

A.中国人寿集团公司

B.中国人寿养老金公司

C.广发银行

D.中国人寿保险股份有限公司及其分支机构

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第8题

按照总部《营业部分类分级管理办法》,月均举绩70人,标保11万,分类应为()

A.一类

B.二类

C.三类A

D.三类B

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第9题

根据《中国人寿保险股份有限公司客户分级管理办法(试行)》相关规定,将二星至五星客户定为公司VIP客户,对应的VIP服务级别名称分别()

A.贵宾级

B.白金级

C.钻石级

D.尊钻级

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第10题

2011年11月,中国证监会正式公布了(),以规范期货公司营业部的经营活动,加强对营业部的监督管理

A.《期货交易管理条例》

B.《期货交易所管理办法》

C.《期货公司管理办法》

D.《期货营业部管理规定(试行)》

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第11题

《中国人寿保险股份有限公司反洗钱审计办法》根据以下哪些法律法规和公司制度制定的()

A.《金融机构反洗钱规定》(中国人民银行令〔2006〕第1号)

B.《保险业反洗钱工作管理办法》(保监发〔2011〕52号)

C.《中国人寿保险股份有限公司反洗钱工作管理办法》(国寿人险发〔2017〕411号)

D.《中国人寿保险股份有限公司大额交易和可疑交易识别与报告管理规定》(国寿人险发〔2017〕579号)

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