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[多选题]

门店内部员工岗位调整、门店(部门)之间员工调动由____批准()

A.门店

B.总办

C.营运部

D.人力资源部

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第1题

《门店顾客、员工茶话会流程(第三版)》:每季度由营运部制定《门店顾客、员工茶话会时间安排表》,并下发各门店进行准备工作,营运部根据时间安排表,安排专人全程参与顾客茶话会()
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第2题

加盟门店的员工培训内容应该至少包含()课程

A.企业文化

B.岗位理论

C.门店规章制度

D.营运管理

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第3题

(A级制度)门店高级岗位员工不调动,担心员工没有发展,怎么办()

A.鼓励适合的员工走管理

B.门店走友好餐厅路线,也能提高员工的待遇

C.这是高级岗位的限制,高级员工就要有所牺牲

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第4题

发生二级群体事件或紧急事件后,以下操作错误的是()

A.由门店上一级负责人主导

B.门店负责人.城市/区域和门店防损部.城市/区域和门店人力资源部门协助

C.门店店总应马上按照自己的经验对事件进行处理

D.及时将事情经过与处理意见报发生事件员工所在业务单元防损部负责人.业务单元人力资源部门负责人.业务单元营运部门第一负责人审批

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第5题

员工进行门店之间的异动,门店是否需要第一时间告知人事部调动人员档案()
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第6题

顾客遗留在收银台、寄存柜和客服中心的商品,用品由门店集中存放,由()检查无任何问题后,可在区域和门店的统一安排下用作门店活动等安排,也可以销售给员工或作为员工奖励,但不能进入卖场销售

A.门店后勤小店

B.门店营运小店

C.门店店长

D.区长

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第7题

商场中品牌专厅员工统一着形象装的,需由()批准,门店营运部备案

A.商品部经理

B.楼层经理

C.柜组主任

D.商场经理

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第8题

以下哪类员工属于门店管理团队()

A.门店负责人

B.门店G2级(非门店负责人)

C.门店经理

D.门店二级部门负责人

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第9题

门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时,员工本人必须在变动当日发起_____ 流程,申请变更员工基本信息()

A.OA流程新增/变更申请

B.“员工上下级、部门、岗位变动后OA系统调整”

C.营业员录用申请

D.营业员/见习店长转正申请

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第10题

门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时,员工本人必须在变动当日发起_____ 流程,申请变更员工基本信息()

A.OA流程新增/变更申请

B.“员工上下级、部门、岗位变动后OA系统调整”

C.营业员录用申请

D.营业员/见习店长转正申请

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