题目内容
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[单选题]
门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时，员工本人必须在变动当日发起_____ 流程，申请变更员工基本信息（）
A.OA流程新增/变更申请
B.“员工上下级、部门、岗位变动后OA系统调整”
C.营业员录用申请
D.营业员/见习店长转正申请
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A．OA流程新增/变更申请
B．“员工上下级、部门、岗位变动后OA系统调整”
C．营业员录用申请
D．营业员/见习店长转正申请
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第2题
门店员工转岗、调动导致直接上级发生变动时，员工本人必须在变动当日发起_____ 流程，申请变更员工基本信息（）
A．OA流程新增/变更申请
B．“员工上下级、部门、岗位变动后OA系统调整”
C．营业员录用申请
D．营业员/见习店长转正申请
第3题
项目公司补卡或≤3天的调休审批流程为（）
A．员工本人提报→员工直接上级审批→抄送人资中心/销售内勤
B．员工本人提报→员工直接上级审批→员工上级的上级审批→抄送人资专员/销售内勤
C．综合管理部提报→员工直接上级审批→抄送人资专员/销售内勤
D．综合管理部提报→员工直接上级审批→员工上级的上级审批→抄送人资中心/销售内勤
第5题
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，转岗培训是指由于各种方式的员工明确流动造成员工岗位发生变动，为适应变动后的岗位需求进行的（）
A．阶段性培训
B．适应性培训
C．针对性培训
D．提升性培训
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