所有员工实行人脸考勤，并以考勤数据做为工资计发依据；人脸信息等考勤原始资料不得更改，除项目负责人外其他员工不得擅自查看（）

A、一天四次准时考勤，缺一不可

B、可以随时随地进行人脸考勤

C、人脸考勤需连接课室的wifi后打开人脸考勤完成扫脸

D、检查新E家收到系统提示的人脸考勤信息，若提示考勤失败，需重新扫脸

A.日考勤月汇总

B.日考勤季汇总

C.月考勤半年汇总

D.月考勤年汇总

门镜考勤系统的关键技术是人脸识别技术。()

A.考勤机数据未上传

B.录入劳务工信息后未引入考勤

C.该员工考勤人员设置未同步

D.该员工考勤人员未设置有效

A.①⑤②④③

B.①②③④⑤

C.①④⑤②③

D.①②⑤④③

A.有内退人员

B.短期离岗人员

C.用2010考勤结果模板导入

D.工资范围为“00”的员工

A.1

B.2

C.3

D.4

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

A.电子刷卡

B.指纹/人脸识别

C.纸质打卡

D.人工考勤