题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于公司关键岗位的人员，以下说法正确的是（）

A.入职需签署关键岗位的保密协议，对于涉及合作方交涉的岗位，还需签署廉政相关的协议

B.关键岗位人员和其他岗位一样，不用区别待遇

C.关键岗位的人员涉及岗位变动时，必须在岗位变更前进行严格的在职审核，保证前期工作流程等无疏漏

D.关键岗位的人员进行岗位变动时，需出具完整的交接文档，保证工作交接顺畅

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第1题

根据《南方电网公司信息安全合规库》规定，安全管理员、系统管理员、网络管理员等关键岗位人员须签署保密协议（）

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第2题

应与包括安全管理员、系统管理员、网络管理员等关键岗位在内的所有人员签署保密协议。保密协议内容应包括但不限于以下方面（）

A.保密范围

B.保密责任

C.违约责任

D.协议有效期

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第3题

我行新入职员工（)签署保密承诺书。A.均需B.根据岗位C.根据个人意愿

我行新入职员工()签署保密承诺书。

A.均需

B.根据岗位

C.根据个人意愿

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第4题

按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，以下说法正确的是（）

A.因组织机构调整岗位名称发生变化但岗位职责、廉洁风险基本不变的，参照关键岗位管理。

B.根据关键岗位人员履职风险情况分析研判，可对关键岗位人员进行即时交流轮岗

C.关键岗位交流轮岗制度执行情况纳入巡察工作中的选人用人专项检查

D.只有关键岗位才有廉洁风险

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第5题

三级信息系统的人员录用应满足以下要求（）。

A.应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用。

B. 应严格规范人员录用过程，对被录用人的身份、背景、专业资格和资质等进行审查，对其所具有的技术技能进行考核。

C. 应签署保密协议。

D. 可从所有人员中选拔从事关键岗位的人员，并签署岗位安全协议。

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第6题

对于公司重要管理岗位、关键业务岗位人员以及其他负有保密义务的员工，公司可在劳动合同或保密协议中约定（）和（），员工违反相关约定的，需向公司支付违约金

A.竞业限制，服务期

B.竞业限制，脱密期限

C.竞业禁止，脱密期限

D.竞业禁止，服务期

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第7题

对于整个企业来说，关键岗位指的是()。

A.销售人员

B.经理

C.领导

D.关键业务所在的岗位

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第8题

公司信息保密定义的关键岗位人员指（）

A.涉及客户保密信息工作的人员

B.公司所有职员

C.职位高的职员

D.研发部门人员

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第9题

涉密和涉企密岗位的人员一经确定，原则上应在签署劳动合同时，一并与所在公司签订《保密协议》（）

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第10题

关键岗位、接触敏感信息的人员必须签署单独的保密协议，参与维护关键信息基础设施和定级备案为三级以上系统的人员需进行背景审查后方可上岗，背景审查由人力管理部门实施，在征得本人同意后对原单位或部门的领导、同事进行访谈（）

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第11题

涉密人员调离涉密岗位需要签署（）

A.保密协议

B.保密承诺菡

C.涉密人员离岗离职保密承诺书

D.保密个人责任书

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