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[单选题]

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的大牛营业部奖励,要求营业部/营业点四季度末架构人力≥()

A.15

B.20

C.30

D.40

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第1题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的犇优新人和新晋主管奖励,大专及以上学历奖励标准为()万元,大专以下学历奖励标准为()万元

A.8,5

B.10,8

C.6,4

D.8,6

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第2题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的牪优主管奖励,如果是一年内降级主管,还要四季度拟组建团队累计新增且达成有效≥()人才能享受该奖励

A.2

B.4

C.5

D.7

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第3题

省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的牪优主管奖励,要求主管10月1日至()直辖组有效新增≥()人才能入围

A.11月10日,1

B.12月10日,1

C.11月10日,2

D.12月10日,2

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第4题

关于4月钻石方案描述正确的是()

A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励

B.营业组达成钻石营业组,按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励

C.营业部达成钻石营业部,按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励

D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个,月均活跃度≥30%方可获得高档奖励

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第5题

关于4月钻石方案描述正确的是()

A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励

B.营业组达成钻石营业组,按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励

C.营业部达成钻石营业部,按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励

D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个,月均活跃度≥30%方可获得高档奖励

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第6题

区域总经理A三季度末晋升凤凰社4星,若业绩和人力都达标,可以享受三季度营业部奖励()
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第7题

营业部经理营业部人力发展奖,当月合格人力及奖励包含以下()

A.10≤合格人力<15人,500

B.15≤合格人力<25人,1000

C.25≤合格人力<35人,1500

D.35≤合格人力,2000

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第8题

7—8月分公司奖励营业部抢400万费用的方案中,月均活动率底线()

A.60%

B.62%

C.65%

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第9题

营业部经理基础架构人力1+()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

区域总监下辖人力及营业部数量的考核要求是()

A.下辖人力≥15人

B.下辖人力≥20人

C.1个及以上营业部

D.2个及以上营业部

E.3个及以上营业部

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