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[多选题]

高端聘才中,聘才达成全部指标,推荐人可获伯乐奖多少元()

A.引进业务经理、处经理,最高可获得伯乐奖8万/10万

B.业务总监、区经理为20万/25万

C.业务总监、区经理为25万/30万

D.引进业务经理、处经理,最高可获得伯乐奖5万/10万

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第1题

公司对人才引进成功的推荐人授予()奖励

A.推荐奖

B.知音奖

C.伯乐奖

D.举荐奖

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第2题

针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖()
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第3题

公司对人才引进成功的推荐人授予“伯乐奖”奖励,奖励标准为高管()元/人,各营销中心负责人、总部部室总经理20000元/人,各营销中心TMT、总部部室副总经理10000元/人、高级经理5000元/人

A.10000

B.20000

C.30000

D.40000

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第4题

集团伯乐奖最低奖励()元,最高奖励()元

A.100元;2000元

B.200;2000元

C.100;1000元

D.200元;1000元

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第5题

对于业务系列新人,可获得以下哪几项法内津贴()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

E.展业津贴

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第6题

下列肯定不会受到日常工作考评影响的委托报酬有()

A.潜力新人奖

B.直辖组津贴

C.培育组经理奖

D.伯乐奖

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第7题

以下哪些情况不能享受“伯乐奖”()

A.被推荐人工作经历少于 3 年

B.被推荐人与推荐人为亲属关系

C.被推荐人有主动应聘行为

D.被推荐人信息存在严重不符事实的情况

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第8题

特殊绩效薪酬的种类分为()

A.出勤奖

B.工作年限奖

C.伯乐奖

D.员工建议奖E年终奖

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第9题

深圳中职能部门实行“伯乐奖”,推荐人员转正,将会获得()(公司发文--大深圳职能部门伯乐奖制度)

A.500元/人/岗

B.200元/人/岗

C.400元/人/岗

D.300元/人/岗

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第10题

二次入司新人的推荐人,可以享有()

A.增员奖

B.增才奖

C.推荐奖

D.辅导奖

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第11题

发放伯乐奖是,推荐人FYC要求是()

A.计发前三个月累计FYC达到1800元

B.计发前半年累计FYC达到3600元

C.计发当月FYC达到1Q

D.对推荐人FYC无要求

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