以下哪些情况不能享受“伯乐奖”（）

A.增员人既可享受增峰伯乐奖也可享受增员伯乐奖

B.被推荐人当月FYC900， 若推荐人为主管，可计提9%的增员奖

C.被推荐人当月FYC900， 若推荐人为专员，可计提6%的增员奖

D.被推荐人当月FYC7200， 若推荐人为主管，可计提25%的增员奖

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

A.推荐一名保洁师入职就可以获得500元伯乐奖

B.推荐一名保洁师入职，每满一个月奖励推荐人100元，推荐人或被推荐人离职后不再发放

C.推荐一名保洁师入职，工作满一个月就可以获得100元伯乐奖

D.推荐保洁师入职暂时每月奖励政策

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.推荐新人奖

A.被推荐人与推荐人为直系亲属

B.离职员工回聘

C.被推荐人在半年内已被其他员工推荐过

D.推荐人不是被推荐人的直接领导或以上级别

A.见习组经理可以享受伯乐奖

B.见习组经理不可以享受伯乐奖

C.组经理可以享受伯乐奖

D.组经理不可以享受伯乐奖

A.推荐人奖＝被推荐人个人标保×5%

B.推荐人是正式客户经理以上职级的人员

C.被推荐人是正式客户经理以上职级的人员

D.针对重入司的被推荐人，其推荐人不享受推荐人奖