题目内容
（请给出正确答案）
A.1400
B.1600
C.2000
D.2400
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第1题
A.当季度任职高级客户经理（含）以上职级时间不满一个整季度的，个人季度创业奖以其本季度实际任职高级客户经理（含）以上的时间计算
B.营销员享受个人季度创业奖时，任何职级都可发放个人季度创业奖
C.营销员享受个人季度创业奖时，应维持分处经理（含）以上职级，否则不予发放个人季度创业奖
D.当季度任职业务主任（含）以上职级时间不满一个整季度的，个人季度创业奖以其本季度实际任职业务主任（含）以上的时间计算
第2题
A.工人个人季度应发总额*奖金系数
B.工人个人季度实发总额*15%*奖金系数
C.工人个人季度实发总额*奖金系数
D.（工人个人季度应发总额-上一个季度季度绩效奖）*奖金系数
第3题
A.客户经理上岗的首个季度不参与考核
B.入司6个月内晋升业务主任，或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元，方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖
C.在考核当季度累计FYC≤1500元时，次季度的佣金按照80%发放
D.人继续率低于80%，个人创业发展奖按照50%发放
第4题
A.人才培育奖 个人季度创业奖 个人年度创业奖
B.人才培育奖 个人季度创业奖 个人年度创业奖 人力发展津贴
C.人才培育奖 个人季度创业奖 个人年度创业奖 营销员年金
D.人才培育奖 个人季度创业奖 个人年度创业奖 营销员年金 养老公积金
第5题
A.客户经理上岗的首个季度不参与考核
B.入司6个月内晋升业务主任，或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元，方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖
C.在考核当季度累计FYC≤1500元时，次季度的佣金按照80%发放
D.人继续率低于80%，个人创业发展奖按照50%发放
第6题
A.客户经理上岗的首个季度不参与考核
B.入司6个月内晋升业务主任，或自入司起6个月内累计个人FYC≥6000元，方可享受第7个月至终身的个人创业发展奖
C.在考核当季度累计FYC≤1500元时，次季度的佣金按照80%发放
D.人继续率低于80%，个人创业发展奖按照50%发放
第7题
A.6000 20000 6000 30000
B.6500 20000 6500 40000
C.6500 20000 6500 30000
D.6000 20000 6000 40000
第9题
A.个人FYC≥11700元，团队FYC≥46800元，在职人力≥3人，个人13J继续率≥92%
B.个人FYC≥11700元，团队FYC≥46800元，在职人力≥3人，个人13J继续率≥90%
C.个人FYC≥12000元，团队FYC≥48000元，在职人力≥3人，个人13J继续率≥90%
D.个人FYC≥12000元，团队FYC≥48000元，在职人力≥3人，个人13J继续率≥92%
第11题
B．版＜2000元）,自10月1日起,A的FYC按照80%发放;若A在10月~12月个人累计FYC≥1500元（B版≥2000元）,则自次年1月1日起,A的FYC按100%发放
C．任意职级营销员降为客户经理后,降级当季度佣金按标准的80%计发
D．从同业引进的组经理在上岗首季度免考核,自次季度起参与考核,在考核当季个人累计FYC＜1500元（B版＜2000元）,则次季度的FYC按照80%发放
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